domingo, 16 de febrero de 2014

Convoca UABCS a cursos intensivos de lenguas extranjeras

Como cada semestre, la Universidad Autónoma de Baja California Sur ofrece a sus estudiantes y público interesado cursos intensivos de lenguas extranjeras. Las inscripciones para este periodo se llevarán a cabo del 4 al 13 de febrero de 2014, en un horario de 9:00 a 13:30 y de 17:00 a 19:30 horas. Las clases iniciarán el 17 de febrero y concluirán el 10 de abril de 2014.

En esta ocasión, se ofrecen cursos intensivos de inglés, francés, italiano, alemán, ruso, japonés, árabe y español para extranjeros. Asimismo, se impartirán cursos de preparación para el examen TOEFL y de conversación. Los cursos se impartirán de lunes a jueves en el “Edificio 18” del Campus La Paz, de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 22:00 horas.

En el turno matutino se darán solamente las clases de inglés y español para extranjeros; por la tarde, corresponderá a los cursos de alemán, japonés, francés, italiano e inglés. Asimismo, en los días sábados se impartirán cursos de inglés y árabe para todo aquel interesado en el conocimiento de estas lenguas, del 24 de febrero al 19 de junio, de las 9:00 a las 13:00 horas. Los grupos son reducidos, aproximadamente de entre 10 y 15 personas, para llevar a cabo una atención más personalizada y directa.

El Departamento también ofrece diferentes servicios a la comunidad, como son: exámenes de perito traductor, exámenes de guía de turistas, comprensión de lectura y acreditación de niveles. Estos exámenes se aplican los lunes, a las 9:00 y 17:00 horas. Para mayores informes, comunicarse al Departamento de Lenguas Extranjeras de la UABCS en el teléfono 123-88-00, extensión 1840.

Es importante mencionar que toda persona que ingresa por primera vez a estudiar inglés en la Universidad, debe realizar como requisito un examen sin costo para conocer en qué nivel se ubicará, de acuerdo a sus conocimientos.

En cuanto al nivel de calidad, el Jefe del Departamento, profesor Julio Ortiz Manzo, aseguró la UABCS cuenta con excelentes profesores, quienes cuentan con certificaciones que los acreditan para realizar su actividad profesional, por lo que aseguró que quienes opten por alguna de las opciones de lenguas extranjeras, pueden tener la seguridad de estar invirtiendo correctamente su tiempo. Además, dijo, cada año los docentes se capacitan para actualizar sus conocimientos y mejorar sus habilidades pedagógicas. 

 

 

Fuente

miércoles, 24 de abril de 2013

Un injerto óseo le salvó el brazo y la vida a Laura

Tan difícil como encontrar una donante que fuera casi como su propio reflejo, fue aceptar la noticia que recibió Laura Rodríguez Grajales sobre un tumor agresivo de células gigantes dentro del hueso de su brazo izquierdo, que lo había destruido por completo.
Por cuatro meses esperó para encontrar como donante a una mujer de su misma contextura física, determinada por su estatura de 1,63 metros, las medidas similares de su húmero y una edad que no superara la suya por más de diez años.
Esta joven, de 16 años de edad, tiene hoy la autoridad para hablar de este episodio que la obligó a reemplazar sus actividades deportivas, como el voleibol, por la quietud, y a postergar su ingreso a la universidad -piensa estudiar medicina-, para someterse en octubre pasado a una cirugía de aloinjerto de húmero para reemplazar su hueso.
Para explicar la magnitud de su enfermedad, Laura relata que si no era operada podía desarrollar cáncer en los pulmones, y que de no haber hallado un donante no habría salvado el hueso. "Además del aloinjerto estaba la opción de una prótesis pero, a mi edad, no tenía la misma posibilidad de recuperar el movimiento. Por eso hicieron el trasplante de salvamento", dice.
Manejo de tumores óseos
Según Gustavo Adolfo Molina Uribe, ortopedista oncólogo del Instituto de Cancerología de la Clínica Las Américas, el cáncer en los huesos puede ser de origen primario o secundario.
"El primario consiste en tumores malignos que atacan el hueso a partir de células que se transforman en malignas, y los secundarios vienen de otra enfermedad, como de metástasis de cáncer en otras partes".
Entre los síntomas, el especialista menciona que puede haber dolor en los huesos, fracturas o compresiones de nervios, lo que depende de la ubicación. Para lograr un tratamiento acertado indica que se debe definir el tipo de tumor, a través de estudios cuyo último paso es una biopsia, y determinar si responde a quimioterapia, radioterapia o a cirugía.
"El principal avance es que antes de los 70 los pacientes con tumores primarios de huesos iban, generalmente, a una amputación. Hoy, muchos logran salvar la extremidad", sostiene Molina Uribe, quien agrega que en los tumores secundarios el tratamiento busca prevenir que los huesos se quiebren, mediante la fijación de los mismos.
En cualquiera de los casos se apoyan en cuidado paliativo, a partir de un equipo interdisciplinario para manejar el dolor y brindar calidad de vida al paciente. Eduardo Arturo González, director médico de Tissue Bank, explica que el tratamiento, ya sea de un tumor benigno extenso o de uno maligno que ha comprometido parte del hueso, consiste en la extirpación.
"Cuando se reseca un fragmento en cualquier extremidad o zona del esqueleto, normalmente se necesita tener márgenes libres de hueso sano, lo que implica que la recepción de los segmentos sea muy extensa en la mayoría de los casos y esos segmentos hay que reemplazarlos", aclara el oncólogo. De acuerdo con González existen varias opciones, aunque lo que se prefiere es utilizar aloinjertos, como ocurrió con Laura, debido a que el cuerpo no tiene tanta reserva ósea para reemplazar ese segmento. "Los aloinjertos se procesan en bancos de tejidos y vienen de personas que fallecen y donan sus huesos. También existen las prótesis, que se usan en casos especiales", anota.
Y es gracias a los avances médicos y opciones de tratamiento que Laura ya no siente dolor y, poco a poco, retorna a sus actividades normales, aunque es consciente de que la recuperación es lenta -puede tardar tres años- y, como dice ella, "posiblemente nunca recupere del todo la movilidad", pero es una alternativa importante.
http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/U/un_injerto_oseo_le_salvo_el_brazo_y_la_vida_a_laura/un_injerto_oseo_le_salvo_el_brazo_y_la_vida_a_laura.asp

domingo, 8 de abril de 2012

Atacan con granada casa de empresario que rechazó extorsión de 50 mil dólares


en puente piedra. Delincuentes amenazaron a dueño de inmobiliaria con ultimar a su hijo de 11 años si no pagaba cupo. Extorsionadores han cobrado 3 víctimas mortales solo en marzo.
Alexi Velásquez S.
Lo tienen en la mira. El empresario de bienes raíces Juan Carlos Ramos Veláquez (68) y su familia corrieron grave peligro ayer al estallar una granada de guerra tipo piña en el frontis de su vivienda, en Puente Piedra. El artefacto fue lanzado a las 3 de la madrugada por presuntos integrantes de una banda de extorsionadores.
El domicilio del agraviado se encuentra a no más de 80 metros de un destacamento policial. Pese a ello los autores del ataque huyeron sin mayores problemas.
Ramos Velásquez reveló después a los investigadores ser víctima de una banda que mediante amenazas de muerte le exige el pago de 50 mil dólares.
El hombre de negocios, quien se dedica a la compra y venta de casas y terrenos, señaló a los agentes que desconocidos, a través de llamadas telefónicas, le hicieron saber que asesinarían a su hijo Fabián, de 11 años de edad, si no les entregaba el dinero.
''No soy millonario''
Los misteriosos sujetos conocían no solo el nombre del menor, sino de los demás integrantes de su familia, así como las actividades que realizan a diario, según contó el agraviado.
"Se han equivocado conmigo, no soy millonario...", indicó el empresario, quien ha solicitado garantías para él y sus seres queridos.
La fuerte explosión causó serios daños en la puerta y ventana del inmueble ubicado en la avenida Miguel Grau 121. Varias esquirlas de la granada también ocasionaron la rotura de los vidrios de algunas viviendas aledañas. Felizmenteno se reportaron heridos.
Este tipo de ataques, con fines de extorsión, vienen incrementándose peligrosamente en Lima. Según reportes oficiales tres personas que se negaron a pagar cupos han sido asesinadas en la capital.
Antecedentes
El crimen más reciente ocurrió la mañana del lunes en el distrito de Ventanilla. Un joven sicario mató de tres balazos al empresario huancavelicano Mario Vilcas Enríquez (38), en su ferreteria del distrito de Ventanilla, Callao.
Sus familiares denunciaron que Vilcas Enríquez se negó a seguir pagando los 100 soles semanales que le exigían delincuentes para dejarlo trabajar en paz.
Las otras dos víctimas mortales son la empresaria panificadora Sulmida Roceros Chuquillauri (37) y la promotora de educación Olga Sanabria.Las asesinaron a tiros el sábado último y el 2 de marzo pasado en Santa Anita y San Martín de Porres, respectivamente.
De acuerdo a informes policiales, solo en lo que va del año se han formulado 107 denuncias por extorsión. De estas fueron resueltas el 40% con las capturas de los responsables. El Cercado del Callao, así como Ventanilla, Independencia, Santa Anita, Villa El Salvador y La Victoria son los distritos donde más casos se han presentado.

Claves

Efectivos de la comisaría de La Perla, Callao, apresaron ayer en ese distrito al delincuente Richard Óscar Moreno Parco (34), conocido en los bajos fondos como ''Carioco'', por encabezar una banda que cobraba cupos a empresas constructoras en el cono norte de la ciudad.
El individuo estaba requisitoriado por el Primer Juzgado Penal de Lurigancho (Chosica) por delito de homicidio. Se le atribuye la muerte de Marco Caballero Cercada (34).

http://www.larepublica.pe/28-03-2012/atacan-con-granada-casa-de-empresario-que-rechazo-extorsion-de-50-mil-dolares

lunes, 30 de enero de 2012

La suerte de las mujeres también se juega en la gestión de Cristina

Virginia Franganillo postula que los estudios sistemáticos sobre problemáticas sociales tienen que ser valorados, sobre todo si refieren a la situación de los derecho de género.
"¿Imagínese si comparásemos la encuesta que encaramos en 1991, desde el Consejo Nacional de la Mujer, con la Argentina de hoy, que tiene planes para fomentar la igualdad de derechos y legitimar el rol de la mujer en la agenda pública, y Presidenta de la Nación, gobernadoras, intendentas y parlamentarias mujeres?", contrasta, en diálogo con LA GACETA.
La socióloga, creadora del Consejo Nacional de la Mujer, y al cual presidió entre 1990 y 1995, es una de las más señeras impulsoras de la Ley de Cupo Femenino en la Argentina. "Cuando dicutíamos esa norma, el Ministerio del Interior de la Nación encaró una encuesta, con nuestro asesoramiento. El 40% de los encuestados decía no conocer mujeres políticas. Y entre las pocas que eran conocidas resaltaban las de la UCD, que poco y nada tenían que ver con la militancia de las mujeres de los partidos populares, como el radicalismo y el peronismo. Me acuerdo que entre las mujeres de la UCR y del PJ, la más conocida era Florentina Gómez Miranda (UCR, 1912 - 2011). Y con un porcentaje muy bajo", puntualizó.
El escenario
Franganillo, quien asesoró en el dictado de la Ley Nacional contra la Violencia de Género, puntualiza que la Ley de Cupo Femenino, precisamente, tendrá un impacto sobresaliente en la realidad del país. "Lo que hoy es natural, es decir, tener mujeres ocupando cargos en la cabeza de los tres poderes del Estado, es producto de una ley y no del juego de la democracia ni de la dinámica de los partidos políticos. Es más: muchos no lo recuerdan, pero cuando la norma fue sancionado, monitoreamos su aplicación desde el Consejo Nacional de la Mujer y tuvimos que encarar acciones legales, acompañadas por partidos como la UCR, para que se le diera cumplimiento. Algunas causas, inclusive, llegaron hasta la Corte Interamericana de Derechos Humanos", rememora.
El escenario que ha comenzado a gestarse desde hace dos décadas en el país, con la entrada en vigencia de las cuotas de género, ha producido un gran cambios en el imaginario de las mujeres, según entiende la ex directora de la Mujer de la ciudad de Buenos Aires. "Hoy a las niñas les preguntan que quieren ser y dicen 'Presidenta'. Aún no hay una idea del profundo cambio que eso significa, pero estamos a caballo de ese profundo cambio", sostiene.
Justamente, relata el caso de una maestra de Wilde, en el Gran Buenos Aires, que en su primer día frente al aula le preguntó a sus alumnos de la primaria qué querían ser cuando fuesen adultos. "Sólo le contestaron dos. Uno le dijo que quería ser 'chorro'. El otro, policía. Hoy contestan las chicas y dicen que quieren ser presidentas. Esa elevación de expectativas es tremendamente estimulador para las chicas", subrayó.
Las discriminadas
"Aún queda mucho por hacer, y sobre todo en materia de investigación. Lo que sí sabemos es que es muy bueno. El país está viviendo una etapa extraordinaria. Son muy pocas las naciones que tienen presidentas, que además de ocupar el cargo gobiernan de manera efectiva y son líderes que conducen realmente el país. Y con las niñas que quieren ser presidentas vemos el cambio en el imaginario social, que se produce en todos los estratos sociales. Hay un empoderamiento de la mujer y hay nuevos y diversos caminos como ocupar la máxima magistratura", reitera.
Franganillo también reconoce que la Argentina se caracteriza por una alta politización de las mujeres. "Lo que había que pormover aquí no era la participación de la mujer sino su acceso a efectivos lugares de representación. Cuando Cristina Fernández dice que de acuerdo a cómo le vaya como Presidenta se juega la suerte de las mujeres, es un poco así", reconoce.
"Es muy interesante pensar e investigar estos cambios en en las chicas y en los chicos. Porque los cambios de los imaginarios y de las expectativas sociales son promotores de nuevas oportunidades para ellas y también para ellos. Porque esto es un orden social que jerarquiza y da oportunidades -define la especialista-. Se abren caminos impensados y más amplios. Especialmente para nosotras, que somos las discriminadas".
http://www.lagaceta.com.ar/nota/475154/Politica/suerte-mujeres-tambien-juega-gestion-Cristina.html

sábado, 21 de enero de 2012

Se sortearán entradas dobles en la web, para el teatro infantil Ogro txikia

El departamento de Cultura sorteará entradas mensualmente entre todas las personas suscritas en la web www.lasarteoriasarean.eu. Se sortearán dos dobles para los eventos que se vayan a celebrar y sean gestionados por dicho departamento en la Manuel Lekuona. La suscripción se realizará gratuitamente en la página web www.lasarteoriasarean.eu, sólo habrá que facilitar el correo electrónico en el apartado ''lasarteorianoticias'' y automáticamente entrarán en el sorteo.
Las primeras entradas a sortear son para el teatro infantil del día 28 de enero, ''Ogro txikia'' que se tuvo que suspender en el mes de diciembre. El sorteo lo realizarán en la casa de cultura Manuel Lekuona el próximo miércoles 25 de enero entre los participantes que estén suscritos hasta ese día. Una vez realizado el sorteo, se enviarán las dos entradas al correo electrónico de cada afortunado.

domingo, 15 de enero de 2012

Italia: dos argentinos exigen seguir con el viaje porque ya pagaron

http://www.infobae.com/notas/626960-Italia-dos-argentinos-exigen-seguir-con-el-viaje-porque-ya-pagaron.html
La historia del naufragio del crucero de lujo es noticia en todo el mundo, por los detalles del hundimiento y del rescate pero también por historias mínimas que le ponen algo de color al episodio.
El consulado argentino en Italia contó cuál es la situación de los compatriotas que viajaban en el barco y reveló una historia insólita: una pareja prefiere permanecer en Roma y continuar el crucero, "porque pagaron para siete días" y en la primera jornada su sueño se vino abajo por el accidente.
Uno de los involucrados es Nicolás Lypka, quien en diálogo con C5N confirmó la información y pidió "que la empresa se haga cargo, porque a nosotros no nos interesa volver a la Argentina ahora". Entonces, tratarán de embarcarse en un crucero de la misma compañía, que debería hacerse cargo de los costos.
Mientras tanto, el resto de los argentinos tramitan directamente sus viajes al país y a España con la Costa Crociera, naviera a la que pertenece el buque, informaron fuentes del consulado argentino.
"Muchos tienen doble nacionalidad y residen en España", dijeron las fuentes consulares, que facilitaron a sus compatriotas nuevos pasaportes "porque todas sus pertenencias quedaron en el crucero", pero los náufragos tienen que encargarse de lidiar con la naviera para encontrar un vuelo.
"Todos se encuentran sanos y salvos", después de ser rescatados del barco siniestrado por las lanchas de salvamento y llevados a la isla de Giglio. "Esperemos que puedan tomar sus vuelos regulares o los chárter en el día de hoy", completaron.
Los argentinos permanecen alojados en tres hoteles de Fiumicino (Roma) y uno de Civitavecchia (Roma), desde donde el viernes partió el buque crucero en el que viajaban un total 4.229 personas.
Del total de pasajeros, 177 eran españoles, 107 latinoamericanos (de Brasil, Argentina, Perú, Venezuela, Chile, Cuba, México, Ecuador, Colombia, República Dominicana y Uruguay) y un andorrano. Además había casi un millar de italianos, 569 alemanes y 462 franceses, los tres países con mayor número de pasajeros por delante de España.

Vacaciones eternas, un sueño posible


Por Jorge Mosqueira | LA NACION
La posibilidad de vacaciones ilimitadas, no ceñidas a períodos y tiempos predeterminados, puede resultar, en un primer vistazo, un sueño anhelado para el empleado y una pesadilla para el empleador. No es el caso de Joe Reynolds, CEO de la empresa Red Frog Events, quien acredita un emprendimiento que empezó con 5000 dólares de inversión hace cuatro años y hoy factura anualmente 45 millones. Quienes trabajan para él tienen la posibilidad de establecer el tiempo y el momento en que se tomarán vacaciones . La única condición es asegurar que los trabajos asignados se realicen y definir quién será el reemplazante durante el período de ausencia, sea éste unas semanas, meses o un año entero.
Los principios y resultados de Reynolds son muy simples. El primero de ellos es tratar a los empleados como adultos. Si no pueden administrar sus vacaciones -resume Reynolds -, seguramente tampoco podrán asumir otras responsabilidades mayores. Pero además, se reducen los costos de control sobre días de vacaciones ; se demuestra aprecio por la gente de un modo visible, sin declaraciones vacías de contenido acerca de que aquella constituye el mayor capital de la empresa y, por último, las posibilidades de incorporación de personal se amplían hasta el punto que reciben unas 2000 solicitudes mensuales, con postulantes de todo el país.
Pero no son las vacaciones el único beneficio. En su página (www.redfrogevents.com/#/workwithus) se detallan otros 16, como cobertura médica y odontológica de primer nivel, una jornada de trabajo en la casa por semana, 1000 dólares anuales para capacitarse en lo que elijan, 12 semanas de licencia por maternidad a las mujeres, dos semanas para los hombres, entre otros. Se suman además otras cuatro semanas sabáticas, cada cinco años, en las que se podrá hacer un viaje a Sudamérica, Europa, Africa o Asia con todos los gastos pagos, familia incluida.
En un extenso reportaje publicado en www.entrepreneursunpluggd.com, salen a relucir otras condiciones laborales bastante heterodoxas. Las oficinas cuentan con una pared para escalar, sillones-hamaca, una casa sobre un árbol, triciclos, ambientes iluminados y cabinas disponibles para quienes necesiten concentración para realizar alguna tarea en especial. Una breve recorrida, que también puede hacerse por Internet, genera la impresión que se trata de una sala de juegos de adultos, en vez de un austero ámbito laboral. La idea básica que el fundador puso en marcha, es que los empleados "tengan ganas de venir a trabajar diariamente en este lugar; que se sientan como en sus casas".
Acostumbrados como estamos a que el trabajo debe ser, por tradición bíblica, un castigo para la humanidad pecadora, la propuesta de Red Frog Events parecería demencial. Sin embargo, si hiciéramos un curso avanzado de sentido común, encontraremos que Reynolds no está loco ni mucho menos. Ha puesto el énfasis en el mayor confort físico y psicológico de sus empleados, lo que le otorga la riqueza de miles de postulantes y el compromiso de los que ya se desempeñan en su empresa. Ha consolidado una cultura atractiva en extremo, donde la productividad y la creatividad crecen sin medida porque, precisamente, se eliminan los controles innecesarios y se crean las condiciones para su florecimiento.
La utopía siempre buscada de articular el trabajo, el juego, el placer y la productividad ya tiene sus primeros avances.
http://www.lanacion.com.ar/1440750-vacaciones -eternas-un-sueno-posible